Los servicios secretos estan investigando la encuesta en Facebook sobre el asesinato de Obama.

Image via Wikipedia

Hoy en día es muy facil conseguir el anonimato en la red,como todos sabemos. Incluso es muy facil amenazar la vida del Presidente de los Estados Unidos.Asi lo prueba la controvertida encuesta de Facebook que preguintaba a los usuarios si el Presidente Obama debería ser asesinado.

Un portavoz de Facebook ha dicho que la encuesta ofensiva fué creada el sábado y obtuvo 700 respuestas que variaban entre el "SI ",si por ejemplo: "si me recorta mi seguridad social" y el "NO".

Ambos la aplicación y los desarrolladores de la misma,han sido reportados a los servicios secretos.

Yo puse ayer la notícia en Twitter pidiendo a la gente que la denunciará.Pero honestamente no encontré mayor eco que el de una persona que me contestó; "A mi tampoco me gusta Obama". Mientras que en periódicos o blogs extranjeros o estadounidensea como el: HuffPostTech ,los lectores estan pregunatndose y animandose unos a otros a boicotear Facebook. Barry Schnitt entrevisatadpor el HuffPostTech ha dicho:"People are certainly entitled to their opinions, but we argue that we acted responsibly. We took it down as soon as we found out." (La gente es libre de opinar,pero nosotros actuamos responsablemente,y la quitamos en cuanto supimos de ella). Personalmente puedo decir que creo que tardaron varias horas desde que yo misma la denuncié.

Una rapida mirada a Facebook nos mostrará que Obama no es el único amenazadao en esta red. Teclear "Sarah Palin" y "kill" en Facebook, y os encontrareís algunas sorpresas.

Parece que mucha gente no es consciente de la graveded del asunto.

Read more at: http://www.huffingtonpost.com/jose-antonio-vargas/its-not-facebook-its-the_b_302275.html

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Facebook Banner Y la MinistraSINDE(SCARGAS) Gonzalez- Sinde.

Ya hay banner contra la Ministra, por si lo quieres poner en tu página: http://www.internautas.org/graficos/baner_sinde.gif
Esta señora es de las que piensa que el enemigo es la banda ancha y si quieres banda ancha es porque usas la mula a tope... Lo peor es que muestran que tan actualizados van por la vida.
Cualquiera que a estas alturas de las emisiones online siga hablando del peligro del P2P no tiene la más mínima idea de nada,se ha manifestado como una defensora a ultranza del canon digital, la represión y perdida de libertad de la red.
En la pasada gala de los Goya incluso llego a insultar de manera indiscriminada a los internautas Españoles. Asi mismo Sinde ha sido partidiaria a ultranza de subsidiar el cine Español, en lugar de fomentar la producción de contenidos de calidad que generen de por si beneficios.
Acabo de enterarme de que es la guionista de mentiras y gordas,.....¿Casualidad:-)

Mirar las reacciones al nombramiento en el grupo creado hoy en Facebook y que ya cuenta a estas horas con 2.072 miembros.

http://www.facebook.com/group.php?gid=76826011168

El grupo se llama  "Angeles Gonzalez Sinde -Pirate".


Recomiendo la lectura :

1-La elección de González-Sinde, una provocación de Zapatero contra Internet

2-http://www.algonovabien.com/2009/04/me-llamo-ramiro-

y-soy-un-pirata.html Si no habeís leído os lo recomiendo es muy bueno!!!!!!!!

ACTUALIZACION:

EL grupo de Facebook en contra de la nueva ministra roza los 17.000 miembros, y la Asociación de Internautas ha pedido su recusación. Parece que el modelo a seguir es el francés, y en los próximos días veremos qué es lo sucede.

DIRECCION DEL BANNER: http://www.internautas.org/graficos/baner_sinde.gif

Principios de Facebook.La fecha de comentarios se cerrará a las 12:01 a.m. PST el 29 de Marzo

En respuesta a la indignación, CEO de FacebookMarc Zuckerberg deshace los cambios pero Facebook anunció que quería acabar con sus términos de uso y el proyecto de declaración por completo desde cero creando  nuevos documentos para su gobierno que  más sencillos y claros para todos, teniendo en cuenta los comentarios de los miembros mediante la retroalimentación (Feedback). Con ese fin, creó dos Facebook  secciones llamadas "Ayuntamientos" (Townshall) en su sitio el pasado 26 de febrero  Su filosofía y los valores  Lugar de los derechos y responsabilidades para con sus usuarios . "Si  no has tenido la oportunidad de leer y comentar los documentos desde aquí  te animamoa hacerlo ahora", escribió Simon Axten, asociado en Facebook del equipo de Políticas Públicas, en su blog oficial el miércoles. "Queremos gobernar nuestro sistema en forma abierta y transparente, y su participación en este proceso es crucial", añadió.

***La traducción de este documento en Español se proporciona a título informativo. En el caso de existir discrepancias, la única versión del documento que es vinculante y por la que se rige tu relación con Facebook es la versión en inglés.***

Estamos construyendo Facebook para lograr un mundo más abierto y transparente, con lo que creemos que se alcanzará un mayor entendimiento y conexión. Facebook promueve la sinceridad y la transparencia ofreciendo a los individuos un mayor poder para comunicarse y compartir. Ciertos principios guían a Facebook en su persecución de estos objetivos. La consecución de estos principios debería estar limitada únicamente por la ley, la tecnología y las normas sociales en continuo desarrollo. Por consiguiente, establecemos estos principios como fundamento de los derechos y responsabilidades de aquellos que conforman el servicio de Facebook.

1. Libertad para compartir y conectarse

Las personas deben disfrutar de la libertad de compartir cualquier información que deseen, a través de cualquier medio y formato, y tener el derecho de poder conectarse en línea con otros (personas, organizaciones o servicios) siempre que ambas partes consientan la conexión.

2. Propiedad y control de la información

Las personas deben ser propietarias de su información. Deben tener libertad para compartirla con cualquiera que ellos decidan, llevarla consigo a cualquier lugar e incluso retirarla del servicio de Facebook. Las personas deben tener libertad para decidir con quién quieren compartir su información y para establecer los controles de privacidad que protejan sus decisiones. Estos controles, no obstante, no pueden limitar el modo en el que aquellos que reciben la información la utilizan, especialmente si esto ocurre fuera del servicio de Facebook.

3. Flujo libre de información

Las personas deben tener libertad de acceso a toda la información que otros pongan a su disposición. Las personas también deben disponer de las herramientas prácticas para que compartir la información y acceder a ella resulte más fácil, rápido y eficaz.

4. Igualdad fundamental

Toda persona (ya sea un individuo, anunciante, desarrollador, organización u otra entidad) debe tener representación y acceso a la distribución e información dentro del servicio de Facebook, independientemente de la actividad principal de dicha persona. Debe existir un conjunto único de principios, derechos y responsabilidades que se apliquen a todas las personas que utilicen el servicio de Facebook.

5. Valor social

Las personas deben tener libertad para forjarse confianza y reputación a través de su identidad y sus conexiones, y no deben ser retiradas del servicio de Facebook por razones diferentes de las descritas en la Declaración de derechos y responsabilidades de Facebook.

6. Plataformas y estándares abiertos

Las personas deben contar con interfaces programáticas para compartir y acceder a la información que se pone a su disposición. Las especificaciones para estas interfaces deben publicarse y ser accesibles para todos.

7. Servicio fundamental

Las personas deben ser capaces de utilizar Facebook de forma gratuita para establecer una presencia, conectarse con otros y compartir información con ellos. Toda persona tiene que poder utilizar el servicio de Facebook, independientemente de su nivel de participación o contribución.

8. Bienestar común

Los derechos y responsabilidades de Facebook y de las personas que lo utilizan deben describirse en una Declaración de derechos y responsabilidades, que tiene que ser coherente con estos principios.

9. Proceso transparente

Facebook debe publicar la información acerca de su propósito, planes, políticas y operaciones. Facebook debe tener un procedimiento de notificaciones y comentarios, así como un sistema de votos, que fomenten la participación y el debate sobre las modificaciones de estos principios o los derechos y responsabilidades.

10. Un mundo

El servicio de Facebook debe traspasar las barreras nacionales y geográficas y estar disponible para todo el mundo.

Hazte un HOTBOOK de tus fotos de Facebook adornalas y mandalás a tus amigos.

Image by luc legay via Flickr

Si eres una de las muchisimas personas que hay que han subido sus fotos a Facebook y después ya no las encuentran bien sea por causa de Facebook que la semana pasada perdió un 10 % de la fotos que se subieron al sitio (aunque aseguran en su blog que están trabajando incansablemente para recuperar casi todas) o bien sea por tu culpa al haberte quedado sin copias puedes hacerte un HOTBOOK de las fotos subidas a Facebook.

Puedes hacer albunes ( te permiten hacer hasta 15 copias de los mismos) y enviárselas a tus amigos en forma de libros colocarles títulos,marcos y dibujos y seleccionar el idioma de la aplicación ,aunque la traducción al español de la alplicación es francamente mala. Creo que si merece una prueba.

http://apps.new.facebook.com/hotprints/entry.htm

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• Do You Like Facebook's New Layout? (geeksugar.com)

Screenshots of the new Facebook homepage.La nueva página de inicio de Facebook,capturas de pantalla.

Nueva página de inicio de Facebook
Facebook ha  actualizado la página de inicio para que te sea más fácil mantenerte al tanto de las novedades de la gente que te importa. A partir de ahora las publicaciones de tus amigos se mostrarán en tiempo real  y tendrás más control sobre el contenido que ves.
Filtros
No te pierdas nada de lo que publican tus amigos más cercanos. Para ello, crea filtros mediante las listas de amigos o las aplicaciones, como "Fotos".

Conjunto de publicaciones
En el conjunto de publicaciones de la página de inicio podrás ver en tiempo real todo lo que tus amigos decidan compartir, pero tú controlas quién aparece y quién no.

Editor
Publica tu estado, fotos, notas y mucho más: tus publicaciones aparecerán en tu perfil y en la página de inicio de tus amigos.


Lo más destacado
Fotos, eventos, notas y todo el contenido que no quieres perderte. Las historias se eligen en función de las interacciones de tus amigos.

Más información acerca del editor
El editor te permite compartir tus opiniones y contenido como fotos y notas. Puedes publicar tanto en el muro de tu perfil, como en el conjunto de publicaciones de tu página de inicio, que representa el diálogo dinámico y continuo que mantienes con tus amigos.

Más información
Ir al Servicio de ayuda
Enviar sugerencias y comentarios

Al publicar contenido a través del editor...

aparece en tu perfil,...

en tu página de inicio y en la de tus amigos
.

Facebook and its upcoming Real Time Home Page, Screenshots.Capturas de pantalla del nuevo Facebook.

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• Skittles - the End of the Homepage (as We Know it)? (designmind.frogdesign.com)
• Facebook LOLbuilder captioning contest. How's your LOLspeak? (web2expo.com)
• Skittles Swaps Homepage from Twitter Search to Facebook Page (mashable.com)

Friendbar Facebook+ Twitter+Firefox

Friendbar Addon para la barra de Mozilla suma Facebook y Twitter en un mismo streaming y actualiza constantemente los textos, fotos, etc, de tus contactos y puedes activar o desactivar lo que quieras ver.

También puedes personalizar el modo en que vas viendo las novedades agrandar las fotos ó verlas o no.Puedes ver hasta 60 actualizaciones cada hora e incluso ponerle sonido,para que te avise cada vez que se produzcan nuevas entradas.

tambieen te permite contestar desde la misma barra.

ENGLISH Friendbar makes it easy to keep in touch with friends on Facebook and Twitter.

It displays a running stream of text and photo updates from Facebook and Twitter right on the toolbar, and allows you to post updates and reply from the toolbar itself.

• Friendbar Makes Twitter and Facebook Updates Easy in Firefox [Firefox] (lifehacker.com)
• Your Status Updates on Facebook, LinkedIn, and Twitter: A Snapshot in Time (myventurepad.com)

90 sitios web proxy para acceder a sitios web bloqueados

1. http://www.hidemyass.com 2. http://www.anonymizer.com 3. http://www.wujie.net 4. http://www.ultrareach.net 5. http://surfshield.net 6. http://www.guardster.com/subscription/proxy_free.php 7. http://anonymouse.ws/anonwww.html 8. http://www.browser-x.com 9. http://www.spysurfing.com 10. http://www.xerohour.org/hideme 11. http://www.proxyz.be 12. http://www.sc0rian.com/prox 13. https: / / www.proxify.us 14. http://kproxy.com/index.jsp 15. http://www.brawl-hall.com/pages/proxy.php 16. http://www.proxify.net 17. http://proxy.computersteroids.com/index0.php 18. http://www.unipeak.com 19. http://flyproxy.com 20. http://alienproxy.com 21. http://proxify.com/ 22. http://www.unfilter.net 23. http://www.proxymouse.com 24. http://www.surfonym.com/cgi-bin/nph-proxy 25. http://www.superproxy.be/browse.pl 26. http://www.websiteguru.com/mrnewguy 27. http://www.letsproxy.com 28. http://www.fsurf.com 29. http://indianproxy.com 30. http://www.letmeby.com 31. http://Boredatschool.net 32. http://www.ibypass.org 33. http://www.ipzap.com/ 34. https: / / proxify.biz 35. http://kproxy.com/index.jsp 36. http://www.attackcensorship.com/attack-censorship.html 37. http://mrnewguy.com 38. http://www.evilsprouts.co.uk/defilter 39. http://www.proxify.info 40. http://www.torify.com 41. http://www.switchproxy.com 42. http://www.proxifree.com 43. http://www.secure-tunnel.com/ 44. http://www.proxify.cn 45. http://www.arnit.net/utilities/webproxy/new 46. http://www.proxify.co.uk 47. http://www.betaproxy.com 48. http://www.proxify.org 49. http://www.proxychoice.com 50. http://www.proxysnail.com 51. http://www.anonypost.com 52. http://www.thestrongestlinks.com 53. http://www.hujiko.com 54. http://www.anonproxy.info 55. http://www.peoplesproxy.com 56. http://www.freeproxy.us 57. http://www.proxyweb.net 58. http://www.nopath.com 59. http://urlencoded.com 60. http://www.pole.ws 61. http://www.browseany.com 62. http://www.spiderproxy.com 63. http://www.clickcop.com 64. http://www.sneakysurf.com 65. http://www.mywebtunnel.com 66. http://www.thewebtunnel.com 67. http://www.3proxy.com 68. http://www.yourfreeproxy.com 69. http://www.proxy7.com 70. http://www.fireprox.com 71. http://www.stupidcensorship.com 72. http://www.letsproxy.com 73. http://www.sneak2.com 74. http://www.cecid.com 75. http://www.freeproxy.ca 76. http://www.ibypass.org 77. http://www.goproxing.com 78. http://www.projectbypass.com/ 79. http://www.ipsecret.com 80. http://www.nomorelimits.net 81. http://www.proxify.de 82. http://www.bywhat.com 83. http://www.snoopblocker.com 84. http://www.anonymizer.ru 85. http://www.proxyking.net/ 86. http://www.perlproxy.com 87. http://www.proxylord.com 88. http://tntproxy.com 89. http://satanproxy.com 90. http://zombieinvasion.info 91. http://demonproxy.com 92. http://www.myfreeproxy.com 93. http://www.gezcem.com/nph-proxy.pl.old 94. http://mpleger.de 95. http://www.the-cloak.com/login.html Cláusula de exención de responsabilidad Tenga en cuenta que no todos ellos están trabajando perfectamente, algunos de estos sitios web puede ser demasiado fuera de línea. No estoy alentando el uso de esta circunvalación a los sitios que están prohibidos de surf en colegios, lugar de trabajo, etc Utilice advierte con asegúrate de saber lo que está haciendo. I no será responsable por cualquier daño o normas y la reglamentación que violan el uso de estos proxies.

VIDEOCURRICULUM:lo último en la presentación de candidaturas para un trabajo.

El candidato que busca trabajo como la empresa que selecciona ahorran mucho tiempo.

Videocurriculum ¿Sabes hacerlo?

• Su uso aún no generalizado permite destacar

Aunque en España el uso del videocurrículum aún no se ha propagado, cada vez son más los jóvenes que optan por este método, que algunos profesionales consideran el futuro.

Algunos centros educativos ya han promovido esta iniciativa, ofreciendo y subvencionando parte del coste del servicio. Y ya existen empresas especializadas (Videocurrículum Digital) que hacen ese trabajo por ti.

Sin embargo, la creación de un videocurrículum está al alcance de cualquiera; tan sólo hay que hacer una grabación resumiendo la experiencia y los conocimientos, como si de un currículum corriente se tratase, y enviarlo en el soporte que se prefiera (CD, DVD, MP3...) al departamento de selección de personal de la empresa deseada.

La creación de un videocurrículum está al alcance de cualquierA

También puede colgarse en páginas web como Google Video o YouTube, y posteriormente enviar el enlace al jefe de recursos humanos. Otro asunto es contar con los recursos y conocimientos para conseguir un resultado profesional.

Aunque con lo descrito anteriormente es suficiente (sobre todo ahora, que gracias a su uso no generalizado permite destacar frente al resto de candidatos), siempre se puede adornar el vídeo con un buen trabajo de iluminación, encuadre, edición...

Hay aspectos casi fundamentales para que el videocurrículum sea correcto: no debe superar los tres minutos; ha de ser claro, conciso y tiene que desbordar naturalidad a la par que profesionalidad. Por ello, recitar de memoria o no ser uno mismo perjudica mucho, además de hacer perder tiempo, pues más tarde habrá un encuentro personal en el que se tendrá que ser lo más natural posible.

En cuanto a la luz y la acústica, no deben destacar por su mala calidad; el plano ha de ser más o menos por encima de los codos; y el mejor fondo: el lugar de trabajo en casa.

VENTAJAS

- Tiempo: Tanto el candidato que busca trabajo como la empresa que selecciona ahorran mucho tiempo (transporte, duración de la entrevista...). Para la empresa también es una opción muy interesante; ya que en tan sólo unos minutos puede tener la primera impresión de un candidato.

Recitar de memoria o no ser uno mismo perjudica mucho

- Tranquilidad: El vídeo currículum permite al usuario escapar de los nervios habituales, dada la posibilidad de grabar el vídeo tantas veces como sea necesario.

- Originalidad: Este método tan poco extendido de momento en nuestro país permite al candidato destacar frente al resto de personas que optan al puesto.

- Creatividad: Se puede manifestar una personalidad creativa, dinámica y conocedora de las últimas tecnologías.

- Experiencia: Permite demostrar que se habla idiomas y otros conocimientos.

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